但三年多的运营经历仍然给李宇带来非常多的反思: &
他们会精心挑选能为其所用的人,比如人力资源部的那些支持者。创业最疯狂的那几年,
这样的造神运动给许多后来的创业者打下了强劲的鸡血,也给许多旁观者灌下了浓浓的鸡汤:人们将更多情感寄托在了创业者身上,一边期待着他们实现自己力所不能及的梦